為了提高公司中層以上干部的工作能力和效率，檢查和了解中層領導干部年度履行崗位職責情況，2018年3月10日下午，公司召開了全體領導干部會議暨述職大會。公司董事長、各部門（科室）負責人及中層干部參加了此次大會；會議由事業(yè)中心總監(jiān)主持會議。

會議開始，16名中層以上干部對照崗位職責、年初確定的工作目標和有關要求，就履行崗位職責情況、工作目標完成和工作業(yè)績情況等方面進行述職，客觀地總結了取得的成績和存在的不足與問題，提出了下一步的工作思路和計劃。

會議中，財務中心兼制造中心總監(jiān)就公司近年來的經(jīng)營情況進行了對比分析和說明；公司董事會秘書介紹公司上市計劃及相關情況報告。

會議最后，公司董事長做了重要講話，他充分肯定了各部門在2017年度取得的成績，總結歸納了公司近年來在品牌打造、產(chǎn)品技術、產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制、產(chǎn)業(yè)集群、客戶服務等六個方面形成的顯著優(yōu)勢，分析了2018年度電動車行業(yè)及公司發(fā)展的現(xiàn)狀，并就2018年八項重點工作（人力資源、“四化”建設、降本節(jié)支、市場開拓、品質(zhì)提升、產(chǎn)能提升、持續(xù)創(chuàng)新、安全生產(chǎn)）提出了具體要求和部署，要求公司上下堅定信心，凝聚力量，知難而進，全力以赴，確保2018年度經(jīng)營目標的圓滿完成。

會議結束前，董事長對公司全體領導干部提出幾點要求，希望全體領導干部：要“忠誠”，忠誠于企業(yè)、忠誠于職業(yè)，與企業(yè)風雨同舟；要“擔當”，不畏困難，敢于擔當，積極有為地推進各項工作；要“創(chuàng)新”，堅持“不創(chuàng)新就是等死”的理念，從公司方方面面大膽推行改革創(chuàng)新；要“正氣”，堅守職業(yè)道德，保持正廉潔的作風，傳遞正能量；要“團結”，團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，用團結之力干事創(chuàng)業(yè)。